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【经验交流】创新思路力求党建与经济建设共赢

作者:韩程     时间: 2017-07-24     点击:6866次    分享到:

 

创新思路力求党建与经济建设共赢

——记dafa888集团党建工作引领示范单位韩城矿业下峪口煤矿

 

火热的七月,行走在韩城矿业下峪口矿干净整洁的矿区,映入眼帘的是一幅和谐奋进的美丽画卷。与画卷相呼应的是上半年靓丽成绩单:今年1-6月原煤、精煤产销量圆满完成任务目标,实现时间任务双过半。矿被陕西省国资委授予2016年度省属企业文明单位称号,矿团委被评为全国煤炭行业“五四红旗团委”,矿工会爱心帮扶团队被陕西省妇联授予“巾帼志愿者服务团队”称号。特别是最近,下峪口矿被授予dafa888集团和韩城矿业公司党建工作引领示范单位,更让下峪口矿人充满自豪。

这一切,得益于下峪口矿党委紧密围绕企业中心工作,脚踏实地、顺势而为、精准发力,打赢了求生存保发展的攻坚战,实现了基层党建与经济建设共赢。

以“五同步”,明确主体责任

该矿党委发挥“把方向、管大局、保落实”的作用,在思想建设、队伍建设、党风廉政建设等方面履行从严治党的主体责任,明确了党委“责任清单”,落实了班子成员“一岗双责”,坚持服务安全生产经营中心不偏离,把党建工作与中心工作同安排、同责任、同落实、同考核、同奖励,做到“五同步”。

班子成员执行双重组织生活制度、党建工作联系点制度、党风廉政建设责任制,对分管工作和党建工作“一岗双责”,形成合力。同时,坚持党管干部、党管人才,落实“三项机制”,健全了干部考核制度,每年对中层管理干部进行述职述廉考核和动态调整,开展矿领导、副总与青年人才结对子“导师带徒”活动,充实了人才队伍。

以“四化”模式,促党建工作不断提升

坚持完善制度、强化考核,建立规范+落实的党建工作机制,推进党建工作“流程化”管控、“绩效化”考核、“项目化”创建、“信息化”建设,全面提升党建工作质量。

全面运行了党建质量管理体系和党建信息化管理,对党委和支部各项工作坚持制度、管理、程序、基础资料“四个规范”,实行PDCA管理循环;创建品牌支部,建立完善考核体系,基层党组织工作做到了目标、任务、责任、考核、人员“五落实”。

以“五字”方针,推进“两学一做”教育常态化

该矿以巩固“学”的基础、抓住“做”的关键、坚持“严”的标准、突出“改”的根本、体现“促”的目的,不断推进全矿“两学一做”争当创新标兵学习教育制度化常态化。

在“两学一做”争当创新标兵学习教育中,全矿党员做到教育“全覆盖”,学习同步走。并利用“互联网+”建立中层干部QQ群、党建工作微信群和基层党支部党员微信群,创新学习载体,发放“两学一做”学习教育应知必会、举办“两学一做”知识竞赛、党课专题辅导、党员心得体会等,强化理论武装。

在抓支部品牌建设,抓党员岗位成才中,该矿在各党支部认真开展“两区一岗”、“三亮三比三评”、党员身边“无三违、无隐患、无事故”、党员承诺践诺等活动,形成争先创优的良好风气,树立“服务争先、能力领先、奉献在先”的党员新形象。

矿党委坚持按照“六有”标准,每月对基层支部和党员进行考核排序、通报。对连续两月排序靠后的支部书记进行约谈,对排名靠后的党员指定党员帮助提高。采取谈心交流、组织生活会、民主生活会、上级组织考评、职工满意度测评等形式征求意见建议,制定整改清单,实行销号制度,加强了基层组织建设。

以文化引领,力促行为养成

在巩固全国煤炭工业企业文化示范矿创建成果基础上,以创建集团公司安全文化示范矿为目标,推行“行”文化品牌,以践行“六个”子文化为重点,将安全宣传教育“十个一”活动,落实到每个区队、每个班组、每名职工的日常工作中。采取“542”事故案例演讲办法,通过“五讲四问两评”提高事故案例学习效果,增强职工的安全预防和责任意识,营造了良好的安全文化氛围。

坚持抓好职工行为规范,树立规矩意识,深入开展以规范职工基本行为和转变作风、提升执行力为抓手的职工规范规矩“行”文化创建年活动,在坚持好班前会礼仪规范、岗位描述、手指口述、安全风险评估、准军事化管理等传统有效的教育方式的基础上,全面开展“依法治企、依规治企”主题教育活动,加强对职工的法治意识、制度意识、“四德”、“家风”、“矿风”教育,在全矿形成遵章守纪、崇尚制度、规范规矩的企业文化精神。

发挥“工团”优势,服务安全生产

坚持突出工会维权职能,积极构建和谐劳动关系,完善职代会民主管理制度,规范平等协商机制和厂务公开。开展以“2+2”一促进竞赛活动、“五小”创新、技术比武等为主要形式的经济技术创新工作。开展扶贫送温暖活动,举办了拔河赛、运动会、篮球赛和钓鱼比赛;举办了“相约母亲节,传递感恩心,共建幸福家”、第二届家庭厨艺比赛等活动,活跃了矿区职工业余文化生活。共青团开展了“一学一做”教育实践工作,开展了“让青春在志愿服务岗位上闪光”志愿者服务活动,青年先锋号创建、青安岗集体上岗查隐患等活动,充分发挥了共青团的生力军和突击队作用。

新时期,该矿党委将积极面对企业改革发展的新形势,以踏石留印、抓铁有痕的精神,把全矿职工的思想统一到公司建设“五个韩煤”、实现五大提升,落实“五大发展理念”、全面完成“治亏创效”任务的目标上来,力求在党建促发展上有新作为。(韩程)

 

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